Den 8:e april varslade Kommunal om strejk, idag meddelar de att den är avblåst.
Strejken var planerad att starta den 18:e april 07:00. Men nu är den avblåst och Kommunal, SKR samt Sobona säger ja till medlarnas bud och varslet om konflikt är avblåst skriver Kommunal i ett pressmeddelande.
— Kommunal varslade om strejk för att motparten inte kunde gå med på Kommunals rimliga krav som tar fasta på de problem som finns inom välfärden. Vi är nöjda med att vi nu lyckats övertyga motparten om att detta var nödvändiga långsiktiga förbättringar för en attraktiv välfärd, säger Malin Ragnegård, förbundsordförande för Kommunal i ett pressmeddelande.
Det nya avtalet innebär bland annat högre löner med centrala löneökningar på 985 kronor, varav 450 kronor är en individgaranti. De har även kommit fram till mer långsiktiga lösningar för löneprocesser och hållbara arbetstider.
— Självklart hade Kommunal velat mer, men avtalet är ett tydligt steg i rätt riktning, fortsätter Ragnegård.
Utöver löneökningar enligt märket innehåller avtalet även de avsiktsförklaringar Kommunal har krävt. Det handlar om att parterna ska arbeta fram ett nytt löneavtal, ta ett helhetsgrepp för hållbara arbetstider och lösningar för förbättrad arbetsmiljö i branscherna.
— Jag är nöjd över att vi lyckas teckna ett avtal där parterna tillsammans ska ta fram långsiktiga lösningar på de stora problemen medlemmarna upplever med dagens lönesystem och bristen på hållbara arbetstider. Hade motparten däremot varit mer lyhörd hade vi inte behövt varsla om konflikt för att uppnå det här resultatet, säger Malin Ragnegård.
Avtalet gäller i 12 månader mellan 1 april 2024 till 31 mars 2025 och berör cirka 550 000 anställda.
Ny lönemodell
Det gamla systemet med individuell och differentierad lön kommer att ändras om till en ny modell efter 30 år.
— Nu har vi tagit viktiga steg mot ett mer rättvist lönesystem. Dagens system med individuell och differentierad lön fungerar inte som det var tänkt, trots att vi har haft det i 30 år. Nu är det dags för en modell som kan säkerställa att medlemmarna får en bra och rättvis löneutveckling, säger Kommunals avtalssekreterare Johan Ingelskog i pressmeddelandet.
